27.05.2021      100      0
 

Деловое обсуждение на совещаниях

Оглавление1 Тест — Умеете ли вы вести совещание?1.1 Подсчет результатов теста — Умеете ли вы…


Тест — Умеете ли вы вести совещание?

Не все хотят и умеют проводить совещания и увиливают от этого всеми способами, часто ссылаясь на дефицит времени, необходимость срочно закончить работу и просто на усталость, навалившуюся к концу рабочего дня.

Предлагаем вам тест, который поможет проанализировать, умеете ли вы проводить деловое обсуждение на совещаниях.

Объективно оцените свои ответы на предложенные утверждения по 5-балльной шкале и поставьте свои оценки около каждого вопроса.

1. Я поручаю подчиненным сделать мою работу даже в том случае, если есть опасность, что при ее невыполнении критиковать будут меня.
2. У меня всегда много идей и планов.
3. Я прислушиваюсь к замечаниям других.
4. Я умею приводить логически правильные аргументы при обсуждениях.
5. Я настраиваю сотрудников на то, чтобы они решали свои задачи самостоятельно.
6. Если меня критикуют, то я защищаюсь, даже если критика не беспочвенна.
7. Я всегда прислушиваюсь к доводам других людей.
8. Чтобы провести какое-то мероприятие, мне приходится планировать его заранее.
9. Большинство своих ошибок я признаю.
10. На все предложения у меня есть свои альтернативы.
11. Я защищаю людей, которым трудно.
12. Я высказываю свои мысли с максимальной убедительностью.
13. Я заражаю людей своим энтузиазмом.
14. Я учитываю точку зрения других людей и стараюсь отразить ее в проекте решения.
15. Как правило, я настаиваю на своей точке зрения и на своих гипотезах.
16. Я выслушиваю и агрессивно высказанные контраргументы.
17. Я ясно выражаю свои мысли.
18. Я не скрываю, если чего-то не знаю.
19. Я страстно защищаю свои взгляды.
20. Я развиваю чужие идеи так, как будто они были моими.
21. Стараюсь предвидеть, что могли бы ответить на тот или иной вопрос другие, и ищу аргументы.
22. Я помогаю людям советом, как организовать свой труд.
23. Занявшись своими проектами, своими планами работы на перспективу, я обычно не интересуюсь планами других людей.
24. Я прислушиваюсь к людям, которые имеют другую точку зрения.
25. Если кто-то не согласен с моим проектом, я ищу новые пути.
26. Использую все средства, чтобы заставить согласиться с моим мнением.
27. Я привык открыто говорить о своих надеждах, опасениях и личных трудностях.
28. Я всегда нахожу возможность организовать поддержку моих проектов.
29. Мне понятны чувства других людей.
30. Я стараюсь, прежде всего, высказывать свои мысли, чем выслушивать чужие.
31. Прежде чем защищаться, я внимательно выслушиваю критику.
32. Я излагаю свои мысли системно.
33. Даю возможность другим изложить свою точку зрения.
34. Внимательно выискиваю противоречия в чужих рассуждениях.
35. Я меняю точку зрения, чтобы показать другим, что слежу за ходом их мыслей.
36. Обычно я никого не перебиваю.
37. Я не притворяюсь, что уверен в своей точке зрения, если это не так.
38. Я трачу много сил, чтобы убедить других, что они неправы.
39. Стараюсь говорить эмоционально, чтобы вдохновить людей на работу.
40. На собрании я пытаюсь сделать активными и тех, кто редко просит слова.

Подсчет результатов теста — Умеете ли вы вести совещание:

  • 1 балл – «нет, так не бывает»;
  • 2 балла – «нет, как правило, так не бывает»;
  • 3 балла – «неопределенная оценка»;
  • 4 балла – «да, как правило, так бывает»;
  • 5 баллов – «да, так бывает всегда».

 

Суммируйте баллы, поставленные вами против утверждений 1, 3, 5, 7, 9, 11, 14, 16, 18, 20, 22, 24, 27, 29, 31, 33, 35, 36, 37, 40 и обозначьте сумму буквой А (она находится в интервале от 20 до 100 баллов).

Если же обе суммы различаются менее чем десятью баллами, то ваше поведение не получает однозначной оценки в коллективе. Она может быть как положительной, так и отрицательной – в зависимости от обстоятельств.


Об авторе: admin

Ваш комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Подберите квалифицированных специалистов для ремонта квартиры

Подберите квалифицированных специалистов для ремонта квартиры

Чтобы сделать ремонт квартиры, нужно правильно подобрать рабочую команду специалистов и спланировать ход...

Сборно-разборная вышка ТУРА

Сборно-разборная вышка ТУРА

Столкнувшись с необходимостью выполнения каких либо работ на высоте, многие задумываются о строительной...

Поговори со мной

Поговори со мной

Оглавление1 Тест «Какой вы собеседник?»1.1 Результаты теста «Какой вы собеседник?» Тест «Какой вы...

Напишите мне: